岗位描述(节选)
1、战略客户经营:负责指定行业头部客户(世界500强/大型央国企/行业龙头)全生命周期经营,构建操作层—管理层—决策层的多层客户关系,承担年度营收目标,持续提升客户钱包份额。
2、解决方案营销:深入客户差旅、用车、费控等支出管理场景与预算决策机制,联动解决方案团队定制出行降本增效方案,推动商机向合同转化。
3、销售过程精细化管理:以项目制管理「线索—商机—方案—谈判—签约—回款」全流程,规范商机漏斗各阶段动作与里程碑,定期复盘赢单/丢单根因,持续提升转化率与单产。
4、资源整合与立体营销:作为客户经营第一责任人,整合产品、解决方案、交付、客户成功等内外部资源,组织高层互访、联合工作坊、标杆客户参访等营销活动,攻坚重大山头项目。
5、标杆打造与放量渗透:签约后主导客户落地推广,持续提升渗透率与续约增购,沉淀行业标杆案例。
【任职要求】
1、6年以上 To B 大客户/战略客户销售经验;
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本站当前在招 429 个北京销售/商务岗位,其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 19K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:美团 110 个字节跳动 30 个安踏体育用品集团有限公司 18 个德勤 14 个小红书 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。