岗位描述(节选)
一、品类规划与管理
1. 研究家装市场趋势和消费者需求,制定并执行家装品类的发展规划,包括品类拓展、优化和淘汰策略。
2. 定义和规划各类家装产品的品类结构,确保品类的丰富性、合理性和竞争力。
3. 监控品类销售数据和市场动态,定期评估品类表现,提出改进措施和优化方案。
二、供应商管理
1. 开发、评估和维护家装品类的供应商关系,建立稳定、高效的供应链合作伙伴网络。
2. 与供应商进行商务谈判,包括采购价格、交货期、质量保证等条款,确保公司获得有利的合作条件。
3. 协同供应商推动产品创新和质量改进,提升供应链的整体竞争力。
三、商品管理
1. 负责家装品类商品的选品、定价、库存管理和促销策略制定。
2. 确保商品信息的准确性和完整性,包括商品描述、图片、规格参数等,优化商品展示效果。
3. 动态监控商品库存情况,保证履约按期交付。
四、数据分析与决策支持
1. 收集、整理和分析品类相关数……
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本站当前在招 1498 个南通岗位(全城各职能合计),其中 1045 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:豪迈科技 117 个经纬恒润 63 个希尔顿 29 个新东方教育科技集团有限公司 27 个江苏富松模具科技有限公司 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。