岗位描述(节选)
岗位职责
1. 主导重卡车身悬置系统整体方案设计与技术路径规划;
2. 统筹悬置系统零部件选型、参数匹配及性能仿真验证工作;
3. 负责系统开发全流程技术把关,解决试制、试验阶段核心问题;
4. 推动悬置系统轻量化、NVH性能提升等专项技术优化迭代;
5. 协调供应链、工艺、生产等部门,推进设计方案落地与量产导入;
6. 分析行业前沿技术趋势,搭建悬置系统技术规范与设计标准;
7. 指导 junior 工程师开展设计工作,审核相关技术输出文档。
任职要求
1. 车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有8年以上重卡整车或底盘悬置系统设计开发相关工作经验;
3. 精通车身悬置系统结构原理、性能匹配方法及相关行业开发标准;
4. 熟练掌握悬置系统仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力;
5. 熟悉重卡产品开发全流程,了解零部件加工工艺及整车装配要求;
6. 具备较强的跨部门……
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本站当前在招 1485 个杭州技术研发岗位,其中 62 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。