岗位描述（节选）
1、负责人事产品（招聘/绩效）的产品设计和迭代优化。
2、通过与AGI的结合，探索新的产品价值，并推动落地。
3、负责人事领域的Agent设计，以用户视角重构人事产品。
4、调研海内外优秀人事产品，结合新技术和公司情况，探索产品创新点。
5、和研发、测试等团队，进行有效的沟通与协作。
【任职要求】
1、本科以上学历，3年以上toB相关产品经验 。
2、负责过核心产品功能，或完整产品从0到1设计的经验，有基本的交互设计，数据分析能力 。
3、逻辑清晰，思维敏捷，有结构化思维，抽象思考能力强 。
4、有创新意识，乐于抽丝剥茧，分析事物本质，擅长系统地解决问题 。
5、有激情、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力 。
6、有AI相关产品经验优先。