岗位描述(节选)
职位介绍
前台经理是服务部门前台团队的重要管理者,将带领团队以高水准的服务解决客户顾虑,优化服务流程,提升客户满意度并为升级客户提供解决方案。
职责描述
前台运营管理
• 负责前台人员的日常管理工作,带领团队及时完成各项工作任务和指标。
• 监控前台人员各项KPI,包括但不限于客户满意度、预约等待时间、维修时长等。
• 在交付前,协调并解决车辆相关问题,保证所有细节无误。
• 维持前台日常秩序和5S检查。
• 遵守公司规章制度,积极查找并汇报隐患/事故,提出安全建议,通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一,人人有责”,“眼见,发声,行动”的安全文化。
• 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。
客户满意度管理
• 优化服务流程以提升客户满意度。
• 负责处理升级的客户投诉,为客户提供解决方案,并及时向直属经理上报。
团队管理
• 通过目标设立、沟通和结果监控来管理团队绩效……
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本站当前在招 1726 个常州岗位(全城各职能合计),其中 1024 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.2K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 167 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 152 个广西柳工机械股份有限公司 46 个江苏宏微科技股份有限公司 38 个博世集团 38 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。