人力资源业务经理

工作职责：人才管理、干部管理 任职要求： 2027应届硕士毕业生，中共党员，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，具备人力资源基础理论知识，熟悉劳动人事相关法律法规基本要求。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力，能够稳妥处理多线程并行的事务性工作。 熟练使用Office办公软件，可独立完成Word文档编辑、Excel基础数据统计整理及PPT材料制作，具备较强的文字撰写与材料汇总能力。 具备良好的保密意识与合规意识，能够严格遵守人事信息保密要求，工作踏实肯干，具备较强的执行力与服务意识。

本站当前在招 236 个兰州岗位（全城各职能合计），其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2K、最高 30K。

本岗位标注月薪 6K ~ 10K，高于该范围约 46% 的在招岗位。