岗位描述(节选)
【工作职责】
1、人事管理:负责员工入离职手续办理、人员信息维护,统筹劳动合同签订管理。
2、薪酬绩效:统计考勤、请假数据,落实月度绩效考核,配合薪酬相关工作。
3、费用结算:按照制度完成票据、合同审核,开展费用对账、报账、回款跟进,保障结算数据准确。
4、预算与数据分析:编制费用预算,输出精准数据,支撑费用分析工作。
5、采购管理:负责耗材、业务物资采购及相关采购合同签订。
【任职要求】
一知识内容:熟练使用 Office 办公软件,具备基础财务核算、费用结算能力,掌握基础统计相关知识。
二、工作年限:1-2 年及以上。
三、经验要求:有费用报账实操经验,能够保障报账及时准确、票据规范,熟练完成系统审核与信息录入。
简历接收周期:2026-11-06~2026-12-05
本站当前在招 2024 个天津岗位(全城各职能合计),其中 380 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.8K ~ 11K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 446 个亚康股份 52 个渣打银行 51 个中科曙光 47 个永升服务 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。