岗位描述(节选)
1. 团队建设与目标管理
● 搭建并优化欧洲平台商务小团队(招聘、分工、梯队建设),制定季度/月度OKR,将公司级目标(如:年增长50%+、覆盖Top 10 平台)拆解至个人;
● 主导团队日常站会、复盘会与客户策略会,监控Pipeline健康度、赢单率、回款及时性等关键指标;
● 对团队成员进行绩效评估、反馈辅导与能力提升规划,重点培养“方案设计+商务谈判+客户成功”复合型人才。
2. 平台客户攻坚与生态拓展
● 亲自牵头Top平台(Zalando、Otto、Bol.com、Cdiscount、Allegro等)的战略合作谈判,同时指导团队成员负责次级客户与区域市场覆盖;
● 基于客户业务模式(如Dropshipping、大促备货),带领团队配合定制C2G/G2G小包解决方案,输出有竞争力的报价与SLA承诺;
● 联动产品、运营、客服团队,推动客户上线与异常闭环,保障NPS与续签率。
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本站当前在招 9036 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2141 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 513 个淘天集团 462 个云尖信息 255 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。