岗位描述(节选)
1. 理解业务目标、用户场景和生态合作模式,识别平台、开发者及合作伙伴的核心诉求,制定业务能力规划、总体技术架构和分阶段实施方案。
2. 独立对接二方业务团队及三方合作伙伴,开展业务沟通、需求澄清、合作洽谈和技术方案交流,明确合作价值、接入范围、职责边界、资源投入及交付安排,推动合作落地。
3. 制定开放策略,明确开放对象、能力范围、接入方式和授权规则,建立开发者接入、能力发布、版本兼容、服务保障及退出机制。
4. 设计业务领域模型与公共平台能力,明确身份、产品、应用、能力、版本、授权、任务和用量等核心概念及关系,减少跨业务重复建设。
5. 制定 API、SDK、事件、协议适配和端云交互规范,统筹网关、权限、审核、通知、计量、审计及可观测性等基础能力的架构设计。
6. 基于 Java、Spring Boot 完成核心服务及关键链路开发,解决跨系统集成、端云协同、稳定性、性能和数据一致性问题……
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本站当前在招 9035 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2141 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 513 个淘天集团 462 个云尖信息 255 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。