长城国际-海外渠道发展岗

【工作职责】 渠道发展岗 1、制定海外形象标准： ①、4S店形象设计指导手册开发：制定GWM海外店面形象标准，输出店面建设手册，并依据市场特性协助完成本地化转化； ②、物料招标：在国内招标标识等建店物料，为战区提供与形象相关业务支撑； ③、布置标准（日常展厅布置标准）：制定GWM店面布置标准，并向事业部中台交付，推广应用； 2、搭建渠道建设管理流程：输出规划、招商、准入、建设、验收全业务流程的业务标准，并指导/培训相关方应用，依据业务过程实时调整； 3、专项培训：各项标准的与工具方法的内部培训与新员工培养。

本站当前在招 407 个保定岗位（全城各职能合计），其中 48 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 10K（25~75 分位），中位约 9K，最低 3K、最高 30K。