岗位描述(节选)
1、理解业务:熟悉业务流程和关键环节,能发现影响业务结果的问题。 结合实际业务情况,梳理问题原因和优化方向。
2、数据分析:跟进核心业务指标,定期分析数据变化,通过数据发现问题、验证判断,并输出分析结论。
3、策略制定:根据业务目标,制定运营策略和改善方案,能够在成本、效率、体验、结果做好业务管理。
4.、项目推进:推动重点项目落地,协调相关团队完成执行。 跟进项目进展,发现问题并推动解决。
5、复盘优化:对项目结果进行复盘,总结有效经验和待改进问题。 将成熟做法沉淀为流程、规则或标准动作。
【任职要求】
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上运营、策略、业务分析、项目推进相关经验。
2、具备较好的业务理解能力,能快速理解业务流程和问题背景。
3、具备较强的数据分析能力,熟练使用 SQL工具者优先。
4.、具备一定的结构化思考能力,能把复杂问题拆清楚、讲明白。 5. 具备良好的沟通协同……
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本站当前在招 2024 个天津岗位(全城各职能合计),其中 380 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.8K ~ 11K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 65% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 446 个亚康股份 52 个渣打银行 51 个中科曙光 47 个永升服务 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。