岗位描述(节选)
工作职责:
1. 负责对应城市端业务经营数据的监测、复盘与分析,定位业务痛点并输出针对性优化建议,支撑城市经营目标达成;
2. 协同业务端拆解年度、季度经营指标,制定落地执行路径,跟进各环节进度,定期对齐进度偏差并推动调整;
3. 联动产品、营销、服务等跨部门资源,推动业务规则落地、流程优化及专项经营项目的落地执行,提升业务运行效率;
4. 调研城市端业务场景需求,提炼可复用的业务运营方法论,沉淀标准化运营工具与案例,为业务团队提供策略支持;5. 负责城市端运营规则的宣导、培训及执行监督,确保业务动作合规,保障服务品质符合平台标准。
【任职要求】
任职资格:
1. 本科及以上学历,3年以上互联网、居住服务或零售行业业务运营、经营分析相关工作经验;
2. 具备数据敏感性,能够熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与分析,可独立输出完整经营分析报告;
3. 有跨部门协同推进项目的经验,……
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本站当前在招 710 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 57 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 8.5K,最低 4K、最高 30K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 53% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 210 个德赛西威 126 个TCL 80 个欣旺达 25 个新宙邦 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。