岗位描述(节选)
1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态;
2.确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序;
3.确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准;
4.提供高品质的对客服务;
5.检查预抵VIP的房间;
6.确保恰当地处理客人的失物与招领;
7.管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助;
8.管理和记录客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盘点和相关报告;
9.合理管理客房迷你吧,保证其食品、饮品的安全,以及收益;
10.整理客房楼层的月度房间产量报告,包括团队成员和合作的的外包成员;
11.培训并激励员工,对他们的工作进行评估。
【任职要求】
1.良好写作和口头表达能力;
2.较强的领导和人员管理技能,附加培训技能;
3.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准;
4.较强的人际处理能力并关注细节;
5.有改进服务品质的方法;
6.具有良好的关于管……
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本站当前在招 9035 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2141 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 513 个淘天集团 462 个云尖信息 255 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。