人员标准运营-小哈(J21836)

岗位职责（Job Responsibilities）： 1. 搭建并持续迭代门店人员类标准体系：门店各岗位（店长、技师、前台）岗位职责、准入资质要求、持证规范、仪容仪表、服务行为规范、岗位红线、在岗考核、人员排班、考勤管理、人员档案管理 SOP 等。 2. 对齐技师培养模块，明确技师分级标准、能力认证标准、上岗准入门槛、复评规则，统一人才输送到门店后的在岗人员要求，保证校企输送、外部招生培养的技师标准口径一致。 3. 输出人员维度质检核查清单、判定标准，同步给到云质检、区域督导，支撑线上云检、线下巡店做人员合规检查；收集质检中的人员违规问题，复盘并迭代标准。 4. 推进人员标准线上化落地：整理标准文档、规范材料，输出需求，配合产品在学习平台、门店系统沉淀在线标准、资质台账，实现门店人员资质可查、可校验。 5. 从客诉、质检数据、门店经营反馈中识别人员行为、资质、服务动作类共性问题，输出标…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1261 个上海运营岗位，其中 28 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 15K，最低 5K、最高 50K。