招聘主管

岗位职责： 1、负责制定并执行公司招聘计划，满足各部门人才需求； 2、主导招聘渠道的开拓与维护，提升招聘效率与质量； 3、组织并推进面试全流程管理，协调用人部门完成人员选拔； 4、参与招聘体系优化，完善人才引进标准与流程； 任职要求： 1、大专相关专业及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，制造业招聘管理经验优先； 2、熟悉各类招聘工具及人才市场动态，能独立完成招聘任务； 3、具有良好的人才甄别能力与职业判断力； 4、责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；

本站当前在招 1279 个南昌岗位（全城各职能合计），其中 833 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 3K ~ 6.5K（25~75 分位），中位约 5K，最低 2K、最高 50K。

本岗位标注月薪 7K ~ 9K，高于该范围约 86% 的在招岗位。