岗位描述(节选)
工作地点:
天津市,上海市
工作职责:
1、培训体系搭建与内部培训资源整合:统筹规划全国常规培训的年度与季度安排,制定并维护标准化培训运营流程与管理规范;搭建并持续迭代培训体系;整合内部培训资源,统筹代表及经理层级培训整体规划,确保全国培训工作有序、合规、可审计。
2、能力模型、学习地图与分阶课程体系建设:基于业务战略与需求诊断(业务访谈、绩效与学习数据分析),搭建各职能角色能力模型,配套设计分层学习地图与分阶课程配置,建立进阶认证机制;参与CSO代表分层能力赋能项目体系设计,落地分层课程、学分制、考核认证规则。主导全国性培训项目(新员工融入、在岗代表进阶、管理梯队发展等)全生命周期管理,包含方案设计、资源协调、组织实施、效果评估、复盘迭代,管控多项目并行的进度、质量与预算。
3、培训平台管理:统一管理全国线上学习平台、培训资源与培训档案,保障培训体系线上载体稳定运转,支撑全国培训项目落地……
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本站当前在招 2024 个天津岗位(全城各职能合计),其中 380 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.8K ~ 11K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 446 个亚康股份 52 个渣打银行 51 个中科曙光 47 个永升服务 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。