销售运营岗（团队负责人）

1. 制定急送业务整体运营策略与打法，探索个人及商户新场景，设计新产品并找到业务增长机会； 2. 建立跨部门协作机制，挖掘各业务部门急送需求，组织一线团队开展用户拉新，拓展关键渠道合作以提升渗透率； 3. 梳理从下单到完单全流程堵点，制定接单速度与配送体验改进方案并推动落地，强化京东急送品牌心智； 4. 重建团队目标、分工与激励机制，激发成员斗志与创新力，带领团队达成关键业务指标。 【任职要求】 1. 具备急送业务全盘运营经验，能基于个人与商户双端数据制定增长策略，推动业务规模提升； 2. 熟悉配送体验优化方法，能梳理下单至完单全流程堵点，制定并推动接单速度与体验改进方案落地； 3. 拥有新场景探索与产品设计经验，能跨部门协调资源，组织一线团队完成用户拉新与渠道渗透； 4. 具备团队重塑与激励能力，能通过明确目标、合理分工与激励机制激发团队斗志，达成关键业务指标； 5. 有抱负、有情怀、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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