培训助理-职能类-CL

岗位职责： 1、负责讲师管理相关制度（含激励与淘汰机制）的制定与实施； 2、负责宜宾基地内部讲师队伍建设，提升内部讲师授课技能，内训师文化建设与推广； 3、与业务专家共同制定公司级培训项目（公司级必修/选修课、各体系专项培训项目等）方案并推动实施落地； 4、准确识别业务部门培训需求，为部门实施专项能力提升项目提供专业建议和支持； 5、与运营及评估人员共同确保培训项目的实施、考核和改进； 6、实施讲授软技能类课程。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上培训相关工作经验； 2、精通在线学习平台；精通学习地图设计； 3、精通授课、课程设计和运营； 4、2年以上学习项目设计和运营经验； 5、制造业背景、千人以上规模公司。