舒适功能创新管理部总监

1、根据集团重大科技决策和创新战略，协助中心高级总监起草、制定年度舒适功能创新研发规划和预算，跟进规划的有效实施，监督和调整预算的使用。 2、推动组织内的创新活动，组织开展头脑风暴，评估和确认创新方案合理性和可行性，推动创新概念立项。 3、制定、落实及优化产品研、开发流程等，搭建敏捷、精益的研发体系。 4、根据创新概念，结合产品测评及人体机能研究成果，主导鞋面结构、鞋楦的研发方向并跟踪落地进度。 5、负责从项目概况、成果成效、成果转化推广措施等方面阶段性地总结汇报部门创新项目情况，并推进创新成果转移转化至集团各品牌的重点产品。 6、积极响应领导临时分配或特别指定的各项任务，包括但不限于项目管理、流程优化、跨部门协调、紧急事务处理等，确保任务目标的达成。

本站当前在招 146 个厦门技术研发岗位，其中 27 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 22K（25~75 分位），中位约 18K，最低 5.5K、最高 35K。