区域运力负责人

作为区域运力中台，连接总部策略，驱动城市运力团队与渠道伙伴，落地各类骑手运营项目，对运力结构、履约质量与运力成本负责。 -运力项目落地：承接总部运力策略与月度目标，拆解为城市和渠道的执行方案，明确节奏、落地策略、责任人与验收标准，跟进落地并复盘。 -驻圈项目与骑手分层运营：推动骑手分层运营体系落地，建设站长、队长、社群等组织化载体；在保障基础履约体验的前提下，优化运力结构、提升履约质量、降低运力成本。 -渠道管理：制定合作伙伴选、用、育、励、汰规则，建立准入、评级、激励与退出机制；驱动渠道完成骑手拉新、头部运力留存、兼职活跃度提升等项目。 【任职要求】 -5 年以上运力/履约/即时配送线下运营经验，其中至少 2 年独立负责城市或多城市运力业务 -2年以上渠道或合作商管理经验（加盟商/代理商/运力合作商），做过准入、激励、淘汰的完整闭环 -具备策略拆解能力，能基于数据诊断运力问题，拆成可执…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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