岗位描述（节选）
1.搭建商业化业务团队的培养体系，分析业务需求，通过培训提升业务效率和人员能力；
2.萃取优秀经验、开发培训材料、课程大纲和多媒体资料，确保培训内容的准确性和吸引力；
3.与业务陪跑，从业务视角设计/优化培训项目、交付培训课程，助力业务发展与人才成长；
4.针对业务痛点和卡点，开发有针对性的学习项目和课程内容；
5.定期评估培训计划的效果，根据反馈和业务需求进行调整和优化；
6.持续跟踪员工培训进展，提供必要的指导和支持，确保培训效果的落地；
【任职要求】
1、工作经验Max
本科及以上学历，拥有5年以上的互联网工作经验，有企业大学、商家培训经验者优先。
2、课程开发力Max
具备独立策划和开发课程的能力，熟悉课程开发全流程，能够设计多样化的课程形式，提升用户学习体验和培训效果。
3、团队合作力Max
积极与团队成员协作，并能有效协调多方资源，推动共同目标的实现。
4、项目管理力Max
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