岗位描述(节选)
1.负责Inbound、Paid Leads、Event及Marketing相关产品的规划与迭代,将业务增长目标转化为产品方案,提升Leads数量与质量、线索转化率及营销投入产出。
2.深入一线市场与销售场景,梳理从广告投放、网站访问、活动报名到线索入库、销售跟进及签单的完整链路,识别流失环节,独立推进重点模块从需求分析、方案设计到上线验证。
3.设计并优化网站与落地页、留资表单、活动报名与转化、营销自动化等产品能力,支持不同国家和渠道的本地化运营;与CRM及销售工具协同,完善线索去重、质量识别、分发及跟进反馈机制。
4.建立获客漏斗、渠道归因及效果评估机制,围绕有效Leads数量、高质量Leads占比、线索到签单转化率、获客成本、ROI及渠道签单贡献占比开展分析,通过实验与迭代验证真实增量,避免仅以流量或留资量评价效果。
5.与研发、数据、算法、市场及销售团队紧密协作,合理安排需求优先级……
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本站当前在招 9036 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2141 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 513 个淘天集团 462 个云尖信息 255 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。