岗位描述(节选)
1. 从员工真实使用旅程出发,制定IT资产、软件与AI资源的运营策略,覆盖入职、日常使用、转岗及离职等场景;完善服务目录、申请规则与服务标准,优化自助服务和问题处理流程,提升服务时效与员工满意度。
2. 负责IT资产与配件的员工使用全流程运营,覆盖配置、领用借用、更换维修、转移归还、盘点及退出等环节;完善使用规则与责任管理,提升资产信息准确性、利用率与复用效率,减少闲置和无效占用。
3. 负责办公软件、专业软件及SaaS订阅的授权与使用运营,完善授权分配、开通、续期与回收机制;根据岗位需求和实际使用情况优化配置,减少闲置授权、重复订阅与无效支出,保障合规使用。负责AI软件、AI工具与AI Credits的场景及资源运营,围绕岗位需求推进试点、推广与效果评估;完善准入授权、额度配置、使用监测与异常处理机制,在制度及产品规则内优化资源分配。
4. 建立运营指标与经营分析机制,持续分析资产服务时……
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本站当前在招 9036 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2141 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 513 个淘天集团 462 个云尖信息 255 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。