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产品策略运营(拉新增长方向)

🎯 社招 发布于 2026-11-05 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1. 负责内容与达人业务的增长产品策略,围绕评论转化、素材获取、线索增长等场景,识别增长机会,规划产品能力与迭代优先级,对用户增长、有效线索及获客效率负责。 2. 牵头增长场景的工具产品需求定义与方案设计,将业务假设转化为可验证的最小可行方案,协同产品、设计和研发完成开发、验收与上线,推动验证有效的能力持续迭代。 3. 设计增长链路的埋点、指标口径与归因方案,通过漏斗分析和 A/B 实验定位问题,持续优化转化流程、产品体验与投入产出。 4. 将有效增长方案沉淀为可配置的产品功能和运营规则,支持不同平台、达人及业务场景复用,推动增长从单次项目向持续经营转变。 【任职要求】 1. 具备用户增长、增长产品或策略运营经验,有独立完成需求分析、方案设计、上线验证及效果迭代的项目经历。 2. 具备较强的产品判断力,能够识别真实需求、设计用户路径、判断需求优先级,并清晰表达产品方案。 3…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1757 个北京运营岗位,其中 48 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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