岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 问题挖掘与风险发现:通过抽样巡检、负向反馈聚类、高热内容回溯等方式,主动识别各类低质内容、badcase、水军、拉踩引战等问题,沉淀问题样本库,定期输出问题洞察报告,识别风险并输出治理策略;
2. 治理体系搭建 输出垂类细分场景治理标准、SOP、样例库,对齐中台审核、策略、创作者团队,统一口径,随内容形态、行业趋势、风险变化持续更新,消除判定歧义和模糊case,减少标签的误判漏判;
3. 指标监控:做好常态化监测,持续跟踪低质占比、badcase率、标签准召等核心指标,周期性定位问题,输出治理分析,牵引创作者内容风向;
4. 治理策略落地与跨团队协同:联动审核策略、算法、创作者运营等,落地各类治理动作;推动规则、模型、召回策略优化。
【任职要求】
1. 本科及以上,2 年及以上抖音/短视频垂类内容治理、风控策略、内容质量运营经验,有汽车垂类治理经验优先;熟悉短视频内容……
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本站当前在招 1757 个北京运营岗位,其中 48 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 460 个美团 325 个字节跳动 310 个快手 161 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。