岗位描述(节选)
1、 围绕达人GMV核心目标或重点项目的度量衡工作,制定指标/拆解指标和监控指标,识别业务增长机会点;
2、制定达人分层策略,针对不同分层的达人博主制定拉新和成长策略,提升各个行业、各个分层下的人数规模和质量;
3、设计补贴和流量策略,支持达人拉新、成长等业务目标,协同战略、财务、经分团队,计算、申请、分配相关的资源,为资源的使用机制与规则、效率和效果负责。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历;
2、1-6年互联网平台相关经验,策略运营、商分、经分、战略、策略、产运等经验优先考虑;
3、具备经营分析视角与经验,有数据洞察能力,能够站在全业务视角发现问题与机会、并输出相应的策略方案;
4、具备较好的跨部门协同、项目管理以及项目推动的能力,逻辑能力强;