岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 需求分析:
- 分析生产需求和销售预测,以确定物料需求。
- 评估库存水平,确保满足生产和客户需求。
2. 库存管理:
- 监控库存水平,避免过度库存或缺货。
3. 物料需求计划(MRP):
- 使用MRP系统来规划物料需求和生产计划。
- 调整MRP以适应生产变化和市场需求。
4. 风险管理:
- 识别供应链中的潜在风险,并制定缓解策略。
- 准备应对突发事件,如供应商破产或自然灾害。
5. 报告和分析:
- 准备物料管理相关的报告,包括库存水平、采购成本和供应商绩效。
- 分析数据,为管理层提供决策支持。
6. 持续改进:
- 寻找提高物料管理效率和效果的方法。
- 实施改进措施,如精益库存管理或供应链优化。
7. 合规性:
- 确保物料采购和库存管理遵守相关法规和公司政策。
8. 技术支持:
- 为使用物料管理系统的团队成员提供培训和技术支持。
【任职要求】
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本站当前在招 3402 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1461 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 209 个SHEIN 83 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 71 个金斯瑞生物科技 67 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。