岗位描述(节选)
评测体系建设:设计覆盖基座模型、端到端Agent、用户体验等场景的评测框架和标准,保障评测可解释可复现,并主导Benchmark数据集构建与持续迭代,防控数据污染与评测失效;
数据生产与质量管控:主导评测方案设计,建立标注规范与质检体系,同时与数据团队协作,保障大规模数据生产的稳定性与准确性
沉淀团队评测方法论,输出可复用框架与工具
【任职要求】
1.计算机、人工智能、统计学、数学或相关专业,本科及以上学历
2.熟悉业界主流评测工具集和评测集,有独立设计评测框架和评测标准经验
3.沟通表达能力优秀
4.熟悉Java或Python,有实际开发、测试开发或评测工具开发经验优先
5.具备模型和AI产品分析能力,根据评测结论提出优化建议,驱动优化落地
6.关注业界前沿AI模型和产品发展,关注AI前沿评测方法发展,并转化为内部评测实践,并且能够熟练借助AI工具进行7.具备Vibe coding或自……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3240 个北京技术研发岗位,其中 87 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 652 个美团 293 个理想汽车 252 个字节跳动 238 个阿里巴巴集团 230 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。