岗位描述(节选)
职位介绍
岗位职责:
一、制程质量策划与文件管控:参与植入式脑机接口产品NPI、试产、工艺转移、量产导入全流程;主导或评审PFMEA、控制计划、过程检验SIP、产线SOP、巡检方案;主导制程质量异常处置,推动根本原因分析与纠正预防措施(CAPA)落地。
二、制程异常、NCP、偏差、CAPA闭环管理:负责产线不良、电性失效、封装漏气、引线断裂、外观缺陷、测试不良、OOS/OOT等问题的调查;运用5Why、鱼骨图、8D、失效分析等方法开展RCA;负责不合格品的评审、判定与处置,跟进异常品后续处理;必须具备NCP处理能力,可详细分析来料、制程环节的不合格问题,并协调设计端完成改进。
三、变更管理与风险评估:负责工程变更ECN、物料替代、工艺参数调整、设备换型、外包委托生产变更的质量评估;开展变更风险分析,判定是否需要开展小批量试产、补充验证、留样观察、老化跟踪;跟进变更落地后的制程稳定性确认。
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本站当前在招 1279 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 833 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3K ~ 6.5K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 100 个天孚通信 33 个经纬恒润 20 个南昌肯德基有限公司 18 个皮爷咖啡 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。