客户经营团队负责人（科学教育 健康教育）(J28922)

一、岗位定位 这不是一颗螺丝钉岗位，也不是单纯的大客户销售。 我们需要你带一支5-7人的混合团队，同时经营大客户与普通客户，搭建客户分层与VIP晋升体系，推动B/C拉通。你既对团队整体业绩负责，也对客户从普通到VIP的成长通道负责。 你需要以产品经理 + 客户经营 + 团队管理的三重视角理解业务：既能挖掘客户需求、设计方案，也能搭体系、带团队、拿结果。 二、工作职责 1. 团队管理与目标达成 带领5-7人混合团队，负责目标拆解、过程管理、业绩达成 制定大客户与普通客户差异化的经营策略与打法 辅导团队掌握需求挖掘方法，提升客户洞察与方案能力 对团队整体销售任务、回款指标、客户留存与生命周期价值负责 负责团队成员的招聘、培养、辅导与梯队建设 2. 客户分层与VIP晋升体系 牵头搭建客户分层标准与VIP晋升机制，明确普通客户→VIP的触发规则 将需求深度作为分层依据之一，确保晋升标准科学可执行…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 525 个深圳市场/品牌岗位，其中 70 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 20K（25~75 分位），中位约 15K，最低 4.5K、最高 70K。

本岗位标注月薪 15K ~ 20K，高于该范围约 59% 的在招岗位。