合作商管理组负责人

1.统筹合作商全生命周期运营，制定并落地商政规则，包括准入标准、考核机制、退出机制等； 2.负责商盘规划与优化，优化合作商布局与结构，提升商盘健康度与经营效率； 3.搭建合作商培训体系，设计并落地产品、运营、合规等培训课程，提升合作商经营能力； 4.策划组织合作商大会等文化活动，建立常态化沟通机制，传递公司策略与价值观； 5.建立合作商服务质量监控体系，推动服务流程优化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上渠道管理/合作商管理/商务运营相关经验； 2.三年以上团队管理经验； 3.具备优秀的商务谈判与冲突解决能力，较强的制度设计与流程优化能力； 4.出色的跨部门沟通协调与资源整合能力，能推动运营、产品、法务、财务等部门高效协同。

本站当前在招 1757 个北京运营岗位，其中 48 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 13K ~ 25K（25~75 分位），中位约 20K，最低 5K、最高 50K。