岗位描述(节选)
1.业务分析与效果评估:独立承接产品与运营的分析需求与研究课题,覆盖用户行为、转化漏斗、客群分层、运营策略与活动效果等;主导A/B实验设计与评估,用证据区分"有效、无效与证据不足",客观衡量产品改动的真实增益,输出可落地的结论与建议;
2.前瞻专题研究:围绕业务中长期发展方向,主动识别值得研究的关键问题,前置开展用户洞察、市场与行业对标等专题研究,阶段性向产品与运营团队输入洞察与策略建议,让数据发现问题、让洞察牵引产品迭代;
3.指标分析体系与洞察落地:搭建并维护覆盖用户增长全链路的核心指标体系与分析看板,统一指标口径与数据标准;建立业务健康度监测与异动归因机制,沉淀可复用的分析模型与数据资产;
4.将分析结论转化为清晰的业务语言与策略建议,联动产品、运营、算法、研发与数据团队推动落地,持续跟踪效果、复盘迭代,形成分析、决策、验证的完整闭环。
本站当前在招 10733 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 927 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 24K(25~75 分位),中位约 18K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 748 个大疆 433 个顺丰 403 个字节跳动 213 个阿里巴巴集团 198 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。