岗位描述（节选）
1、在遵守合规风险管理要求的前提下，负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作，推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务；
2、负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通，组织所辖团队的产品、技能、政策培训，实现团队的有效增员和优胜劣汰；
3、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
【任职要求】
1、学历：本科及以上学历，金融专业者优先；
2、持证：需持有基金从业资格证；
3、经验：3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；
4、专业能力：有丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
5、素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强，无不良信用记录。