岗位描述(节选)
1、 负责陪诊师收入规划:设计并持续优化陪诊师收入结构、结算标准与质量激励机制,提升服务的质量和多样性。
2、 负责陪诊师招募与促活:搭建招募体系与渠道,制定促活策略,提升陪诊师规模、活跃率与接单意愿,确保供给网络覆盖与需求匹配。
3、 负责陪诊师成长体系建设:建立陪诊师分级、培训、考核与职业发展路径,推动陪诊师从「能接单」到「接得好、留得住」的成长升级。
4、 负责安全与体验:牵头陪诊服务的安全规范、资质审核、纠纷处理与体验指标治理,保障服务安全合规、体验持续提升。
5、 带领与管理运营团队:搭建团队、分配目标、培养梯队,推动与产品、数据、区域等跨部门协同落地。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,5–8 年以上平台供给侧运营、服务运营或供给运营相关经验,有团队管理经验者优先。
2、 具备体系化设计能力,能从 0 到 1 搭建供给侧运营体系,有完整落地案例。
3、 数据敏感度高,能以数……
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本站当前在招 9036 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2141 个吉利控股 594 个蚂蚁集团 513 个淘天集团 462 个云尖信息 255 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。