岗位描述（节选）
1.负责语音大模型能力建设，围绕 ASR、TTS、语音对话、音频理解等方向，设计模型评测体系，并持续完善评测标准、评测流程及效果指标；
2.负责评测数据与训练数据建设，包括数据需求分析、采集方案设计、标注规范制定、数据质量管理及专项评测集建设，持续提升数据质量；
3.负责模型效果评测及线上用户数据分析，结合 Benchmark、线上日志、用户反馈等多维数据，分析模型能力边界、定位核心问题，输出模型优化建议；
4.负责语音模型产品策略设计，结合用户需求、业务目标及模型能力，定义不同用户场景下的模型策略及体验标准，并通过线上数据分析和 实验持续优化模型表现；
5.深入分析 C 端用户使用场景及语音交互体验，挖掘用户需求和高价值场景，推动语音能力在产品中的落地与持续优化，提升用户体验和关键业务指标；
6.与算法、工程、数据、客户端等团队紧密协作，推动模型评测、数据优化、模型训练及线上验……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。