数据技术及产品部-大模型评测算法-RSI（Recursive Self-Improvement，递归自我改进 / AI R&D 自动化）方向

岗位描述：面向大模型"加速乃至自动化 AI 研发本身"的能力（自主写代码、跑实验、复现/改进算法、端到端做研究，进而推动模型自我迭代），独立负责其能力提升的完整闭环。 岗位职责： 1. 设计衡量 AI R&D 自动化 / 自我改进能力的评测任务与指标，对标并扩展业界 benchmark（RE-Bench、MLE-bench、PaperBench、SWE-bench 等）；核心指标包括相对人类专家的 uplift、长程 agentic 任务成功率、随时间 / 算力预算的收益曲线，并区分真实能力提升与刷分（reward hacking）/ 数据污染。 2. 定位模型在真实研究工程场景（跑实验、调优、写高性能算子、复现论文、自动化 ML）中的短板与失败模式。 3. 针对短板设计数据与环境合成方案：构建真实的长程研究工程环境、agentic RL 环境，结合拒绝采样、self-critique、A…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。