岗位描述（节选）
【职责描述】
1.负责宣贯中央选人用人政策规定，拟定集团干部队伍建设规划方案、年度重点任务；
2.负责干部管理、干部监督制度体系、工作程序标准建设；
3.负责干部队伍结构优化，干部选拔任用、调整交流，优秀年轻干部选拔培养工作；
4.负责干部日常管理监督及所属单位选人用人工作监督检查；
5.做好干部管理日常工作及部门安排的其他事项。
【任职要求】
1.中共党员；
2.政治素质过硬，对党忠诚，党性原则强，具备较强的政治敏锐性和鉴别力；
3.研究生学历，专业不限；
4.文字功底扎实，善于总结，沟通协调和抗压能力强，组织纪律强；
5.品行端正，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。