岗位描述（节选）
【专业要求】
行政管理、劳动关系、工会学等工商管理类、公共管理类、马克思主义理论类或工学相关专业
【岗位职责】
1.统筹集团工会全面工作，制定工会年度工作计划和经费预算方案并组织实施；
2.负责职工代表大会的换届选举、会议筹备、议案征集和闭会期间日常民主管理工作；
3.负责企务公开民主管理，推动集体协商和职工董事职工监事制度建设；
4.统筹困难职工帮扶工作，建立困难职工档案、制定帮扶方案、落实帮扶资金和走访慰问；
5.负责产业工人队伍建设改革工作，统筹开展“工人先锋号”、劳动模范、工匠人才选树，劳动技能竞赛的组织策划，推动劳模和工匠人才创新工作室建设；
6.负责女职工权益保障和职工文体活动的策划组织实施。
【任职要求】
1.具备较强的工会工作组织能力和群众工作能力，熟悉工会法、工会章程和职代会制度；
2.掌握工会法、劳动法、共青团等相关专业知识；
3.具备较强的组织协调、沟通表达和团队领导……
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