综合管理岗（代招）

【岗位职责】 1、人力资源综合管理：负责人事招聘、入转调离、档案合同、员工关系、新员工培训、考勤薪资核算及社保公积金、福利答疑等全模块人事日常工作。 2、制度与数据报表：协助修订人事、行政、招采相关制度及工作流程，统计汇总各类运营数据，定期输出专项报表。 3、综合办公后勤：负责办公用品、办公设备、固定资产管理维护；统筹公文、会议、印章、档案、来访接待及公司后勤保障工作。 4、招采及招投标：负责公司物资、服务采购及供应商管理，完成采购全流程工作；协助标书制作、资料整理、招投标归档及市场经营配合工作。 5、政务与资质办理：对接政府部门，负责工商登记、信息变更、年报年审等政务跑办；统筹公司各类资质的办理、升级、延续及日常维护。 6、其他工作：协助优化各板块工作流程，配合部门协同工作，完成上级交办的日常运营及各类专项工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。