岗位描述（节选）
【工作职责】
1、业务职责:落实区域社招及校招工作，完成招聘计划、补编流程、信息发布、简历筛选、测评、面试、背调、录用等流程报审。
2、业务职责:负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的初审呈报工作。
3、业务职责:负责区域月度人员薪资销量数据统计、考勤请休假数据统计、奖惩明细统计；年度薪酬预算、特别激励销量统计核算；月度福利补贴统计、流程批复存档。
4、业务职责:负责区域月度人员绩效结果的审核；半年度绩效面谈初审呈报；半年绩效定级结果数据呈报；绩效结果建档存档。
5、业务职责:负责区域员工劳动合同备案、保险增减、公积金转移提取；档案建立制度文件更新。
6、业务职责:按照事业部文化建设及传播上稿要求承接落地销售部文化宣传指标，月度完成线索提报及稿件打造工作。
7、业务职责:负责区域办公现场、驻分公司考勤、着装、消防、活动等事宜对接。
8、业务职责:负责区域月度会议申请、会……
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