岗位描述（节选）
Key responsibilities 主要职责：
1. 体系搭建与维护
配合集团开展各类管理体系的日常运行维护，根据体系标准、行业规范及公司经营发展需求，修订、完善体系手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全套体系文件，确保文件的有效性、规范性和适用性。定期梳理体系漏洞，结合公司生产、运营、行政等各板块业务，推进体系条款落地执行，杜绝体系与实际工作脱节问题。
2. 内审、管理评审统筹
配合集团年度内部审核计划、管理评审计划，组织开展成都公司内部体系审核工作，排查各部门体系运行问题，记录不符合项，出具内审报告、整改报告。统筹组织年度管理评审工作，收集各部门评审输入资料，整理评审报告，总结体系运行现状，识别体系改进机会，推动管理体系持续优化。
3. 内外审对接与整改落地
配合集团整体计划，对接第三方认证机构初次审核、年度监督审核、换证审核、复审工作，提前筹备审核资料，全程配合审核流程，及时……
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