培训与人才发展专家(004595)

【工作职责】 岗位职责： 1、负责一线新员工上岗证与技能等级体系搭建与管理； 2、落地“理论+实操+师徒带教+上岗考核”闭环培训，统筹员工技能等级考评，整理培训台账并持续优化培训方案； 3、主导车间培训效果稽查，提出改善建议并落地 4、主导干部级培训与人才发展项目 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源、新能源、机电等相关专业优先； 2、 3年及以上锂电池行业培训、人才发展经验（硬性要求） 3、熟悉锂电生产工序，有一线培训、梯队项目、技能等级认证落地经验； 4、可独立制作实操培训课程、落地培训考核，擅长对接生产现场，具备项目运营、数据复盘及强执行力； 4、细致严谨、抗压能力强，具备闭环工作思维。