岗位描述（节选）
工作职责：
1、负责海外国家的渠道政策制定与优化，结合各区域市场特点和业务发展阶段，输出差异化、可落地的渠道管理策略；
2、跟踪海外各区域渠道执行情况，识别政策落地过程中的堵点和风险，及时调整优化政策方向；
3、协同区域一线收集市场反馈，将一线实际情况系统化沉淀为政策制定依据，避免政策与业务脱节；
4、统筹代理商体系相关的核心政策，保障渠道秩序健康稳定；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上渠道管理相关工作经验，熟悉渠道管理相关业务流程和常见政策规范；
2. 具有较强的沟通、执行力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战；
3. 逻辑清晰，具备较强的框架性系统性思考能力；
4. 诚信正直，具备较强的风险意识，有担当。