岗位描述（节选）
岗位职责:
1、负责员工档案管理，包括入职、离职、调岗等手续，并进行员工档案的整理和归档。
2、负责考勤管理，包括考勤的核对、记录和汇报等，并确保考勤数据的准确性和完整性。
3、相关产品报表制作、数据统计及生成，定期提交相关负责人。
4、协助经理进行部门的工作计划与人员的管理工作。
5、其他工作相关需求的事务或领导交待的临时工作任务。
任职要求:
1、熟练应用Excel、Word等办公软件。
2、本科及以上学历、有行政经验优先。
3、良好的沟通表达能力、学习力、协调统筹能力。
4、服从上级领导安排。
岗位福利：弹性上下班，朝九晚六，双休，五险一金，自助零食，下午茶，餐补，年度奖金。