岗位描述（节选）
岗位职责：
1.根据培养计划，参与总部轮岗，学习公司核心业务流程、管理制度与内控体系；
2.参与公司国际化业务拓展与海外平台运营，协助境外分支机构完成日常经营管理、市场开拓及客户关系维护，为外派做好充分准备。
任职资格：
1.2027届应届硕士及以上学历毕业生，国际法（含英美法、国际经济法、航空法等方向）、航空、国际财税、国际金融等相关专业背景优先，在校学习成绩优异；
2.在境外至少有5年学习或生活经历，具备流利的英文听说读写能力，能将英文作为工作语言使用；
3.具备高度的跨文化适应能力与抗压能力，具备较强的独立工作能力与问题解决能力；接受长期外派，具有明确的海外职业发展规划。