岗位描述（节选）
1.负责制订省级分公司风险管理规章制度、工作机制等，并组织实施；
2.负责统筹制定分公司风险偏好、容忍度、限额分解、风险预警指标等，并定期监测执行情况；
3.负责牵头组织开展分公司风险排查、监测、评估等工作，提出风险警示、应对与控制建议，参与处置重大风险事项；
4.负责统筹推动风险文化建设；
5.负责推动召开分公司风险合规委员会会议，并监督指导下辖机构风险合规委员会运作；
6.负责组织或协助开展风险考核评价工作；
7.负责督促指导其他部门、下辖机构风险管理日常工作；
8.负责推动实施、优化分公司内部控制制度、机制等；
9.负责组织开展分公司内控评估工作，督促指导内控缺陷整改；
10.负责统筹推动、监督分公司重点领域内控检查；
11.负责牵头制订并实施操作风险管理制度、工作机制等；
12.负责组织开展操作风险评估，牵头定期监测和报送操作风险关键指标库和损失事件；
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