岗位描述（节选）
我们正在推动集团安全部的 AI-Native转型， 训出一个好模型，只是工作的一半。让模型在真实业务战场上打赢，在对抗环境下持续打赢——需要另一种算法能力：归因诊断、Harness 设计、后训练数据、从 bad case 到基模能力的闭环。
我们在找这种算法专家。你是这支团队的负责人：不做基模训练，而是让基模与 Agent 在具体战场上发挥最大战力，并把战场上的真实弹药带回训练营。
岗位职责
1. 端到端解决方案设计与落地：深入业务线核心链路与关键风险点，把模糊的安全诉求翻译为可执行的 Agent 编排方案、数据方案与执行计划，对风控拦截率、内容合规率、漏洞修复时效等核心指标承担端到端责任。
2. 效果归因与诊断：构建全链路归因体系，把效果问题的根因逐层定位到 harness 约束、数据质量、检索与上下文、模型能力等环节，让评测从"判决"走向"归因"，让优化有精确的入口。
3. 效果优化与……
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