岗位描述（节选）
【工作职责】
1：品质体系的建立及维护，品控流程的优化;
2：主持质量部的管理工作及协调本部门与其他部门的沟通;
3：制定部门KPI和质量计划，总结和安排品质工作，并带领团队达成部门工作目标;
4：负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施;
5：参与新产品开发的先期策划，设计评审、工艺评审、量产性评估;
6：实施质量统计，及时发现品质异常，对异常进行调查并推动改善;
7：召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；
8：针对目标市场结合产品完成检测报告送检；
9：针对新品进行各部件与包装等文件的记录受控。
【任职要求】
1：大专及以上学历;
2：对产品熟悉，对品质异常具有快速分析问题，解决问题能力;
3：电子烟行业5年以上60人品质团队管理经验，统筹管理能力强，熟悉产品构造及产品研发，生产各环节测试标准……
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