岗位描述（节选）
【工作职责】
1、行政制度、流程、服务标准的建设，行政团队的日常管理和赋能；
2、行政资源与平台搭建，包括但不限于租赁、装修、差旅、资产；
3、行政预算制定与执行分析，合理控制预算，降本增效；
4、全球行政固定资产与低值易耗品管理，资产配置标准的输出，资产采购/盘点/退出流程的搭建和落地
5、福利、活动的规则制定，方案审核，执行监控
6、其他行政综合事务和项目性工作的处理，跨部门的协调性工作;
7、供应商筛选、入库及标准化管理；
【任职要求】
1、本科以上学历，专业不限，行政管理优先
2、5年以上同岗位或相关岗位的工作经验，有跨国企业的海外工作背景
3、体系化、结构性的思维逻辑，沟通表达理解能力优秀；自学能力、自驱能力、执行能力强；
4、对行政领域的主要板块有丰富的实操经验，有丰富的行政质量运营经验优先
5、有市场化运作意识