岗位描述（节选）
1. 负责语音大模型评测体系的系统性建设，围绕ASR、TTS、音频理解、语音对话等核心能力，设计全面、科学、可持续迭代的评测方案。
2. 主导音频评测数据集的建设工作，深入调研前沿音频评测基准，负责数据需求规划、采集方案设计、标注规范制定与质量审核全流程，持续优化评测维度与指标体系。
3. 设计音频领域自动评分与人工评审相结合的混合评测方案，制定主观听感评测标准，建设自动化评测链路，持续验证自动化及人工评测结果的一致性。
4. 输出高质量评测报告，从语言学/语音信号专业视角清晰呈现模型在各维度的能力表现，识别模型的典型失败案例与能力边界，为模型迭代提供具体可操作的改进建议。
5. 与模型研发、数据、产品等团队紧密协作，将评测结论有效转化为模型优化建议，形成评测驱动模型迭代的良性闭环。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，语音信号处理、语言学等相关专业优先。
2. 具备扎实的音频领域专业背……
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